浙大领导班子专题研讨重大战略问题

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浙江大学综合改革要在哪些方面取得重要突破?如何进行主干学科的高峰建设?提升师资队伍整体水平的对策与举措有哪些?提升学校声誉的关键路径是什么?在3月3日举行的浙江大学寒假领导班子重大战略问题研讨会上,班子成员围绕学校改革和发展的重大战略问题进行研讨,系统梳理和明确学校下一步发展的思路和举措。浙江大学党委书记金德水主持会议。北京大学校长、浙江大学原校长林建华出席,并与班子成员话别。 2015年是 十二五 末年, 十三五 即将开局,浙江大学将紧紧围绕跻身世界一流大学的目标,深化推进 六高强校 战略,在学科建设、人才培养、队伍建设和社会服务等方面取得突破。要取得新的业绩和成果,必须在每一个方面都要细致谋划,抓落实。为此,浙江大学党委在上学期末研究确定了六个主题,在新学期开学之前进行研讨。会上,分管校领导邹晓东、吴朝晖、宋永华、任少波、罗建红、张宏建等,分别就学校综合改革、多学科交叉与科研改革、新一轮学科建设规划、全面提升学校声誉、有效提升本科教育质量、构建适应一流大学建设的人事体系等进行了汇报交流。 金德水指出,改革要谋定而后动,六个报告研究和分析深入透彻,提出的问题有针对性,可操作性强。学校正处在创建一流的关键时期,必须保持清醒的头脑,要进一步分析存在的问题,着力解决跻身一流的实质性问题,包括学科建设、人才培养、社会服务、文化传承等各个方面。矛盾和问题是发展的动力,我们要按照改革的办法来解决发展中的矛盾和问题,要和群众路线教育实践活动整改相结合,和以往政策实施的评估相结合,系统考虑,把握科学性,增强指导性。要把务虚的成果充分利用起来,汇聚起来,把提出的新举措列举清单,落到实处,确实解决学校发展的问题。 金德水强调,今年上半年,还要重视和落实事关学校发展的大事,要加强高端智库建设,培养重点智库;加快紫金港西区建设;做好海洋学院搬迁工作;加快国际校区建设进度,确保建设质量;推进美丽校园建设要注重细节;落实好人才房建设;加强党风廉政建设和反腐败建设;党建和意识形态工作要出新招实招硬招。 林建华在与班子成员话别时说,来浙大近20个月,各项工作顺利开展起来了,大家配合也很默契,离开浙大很不舍。他表示,在浙大工作虽然时间不长,但从师生身上学到了很多东西。浙大班子团结、实干,始终把工作和事业放在第一位,有凝聚力、战斗力。浙江人的创造创新精神也使自己收获很大,求是精神将会影响自己今后的人生。林建华说,浙江大学是很有潜力的学校,希望北大和浙大进一步加强合作、优势互补,也希望班子成员继续努力,团结带领全校师生共同把浙大推向新的高度。 (文 陆兴华/摄影 张鸯)

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